硬件这点对于他们来说，不是问题，因为他们有钱，有地，有出色的管理人员。

蔡丽负责这事，大家也放心。

教师的招聘由唐亮负责。

他建议在全国各地招聘优秀教师。

唐亮说:“没有优秀的教师就没有优秀的学校。

所以，我们招教师不分年龄，不过分计较学历。

只要有专长就可。

待遇按岭南省教师的最高工资加20%发放。

社保、医保、年金、住房公积金等5险1金按最高标准计算。

只要是来了上班的老师与工作人员，均根据情况，免租金提供周转房1套（两房1厅或3房1厅）。

为激励教师终身为不倒翁教育集团公司服务，公司决定凡是在不倒翁教育集团公司工作满2十年，奖励两房1厅1套，教师终身使用，后代可以继承；凡是在不倒翁教育集团公司工作满3十年，奖励3房1厅1套，教师终身使用，后代可以继承。”

唐亮说完，大家都认可。

大家觉得可以不拘1格招人才。

有了人才，什么都会有。

负责招生的佘丽也发表意见，她说:“有了优秀的教师，还得有优秀的学生。

我们招生不论成绩，按比例招生。

如每个年级招10%优等生，免交学费与生活费，让他们带动其他学生学习，浓厚良好的学习氛围。

每个级招部分贫困地区的孩子，让穷困孩子也能上学。

分层教学，分专长教学，只要是专长生，文化分低些也可以大胆录取。

我们要因材施教，让文化分低些，如会唱歌跳舞的人，有体育技能的人，有绘画艺术或书法才能的人，有播音主持技能的人，汇聚我们不倒翁公司，为社会培养各类德才兼备的有用之才。

以后，只要是有各类国内国外的比赛，我们学校都有人获大奖，真正体现因材施教，有教无类。”

众人听了，鼓掌通过。

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