公司拖欠工资怎么办.总是以下个月会发为前题.

根据劳动法之规定,工资应该以货币形式按月足额支付给劳动者。不得无故拖欠或克扣工资。单位与劳动者应该在劳动合同中约定工资支付的日期,遇节假日的,应该提前支付。有特殊情况,应该向劳动者说明理由。鉴于此,你有权向当地的劳动行政保障部门投诉或申请劳动仲裁。

向上反映!或者干脆纠集人去告他~

向劳动局反映情况

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